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실리콘밸리 인턴 활동 박일권 씨 포함, 해외취업 설명회 진행
변인수 ㅣ 기사 승인 2017-10-02 15  |  591호 ㅣ 조회수 : 95
지난 9월 12일(화)부터 이틀간 다빈치관 001호에서 〈취업특강〉이 진행됐다. 인재개발원은 2017년 하반기 공채를 대비해 취업지원팀이 주관한 기업 리크루팅 및 특강을 진행했다.

첫 특강은 한국지식가교 박창욱 대표가 〈차별화 취업전략〉에 초점에 맞춰 진행했다. 박 대표는 지난 20~30년 동안 취업계의 흐름은 큰 차이가 없다고 밝혔다. 또한, “현재 기업들이 선호하는 인재상은 전문성을 갖춘 도전적이고 열정적인 인재지만, 기업에서 진행하는 인성검사에서는 인재상을 신경 쓰지 말고 솔직하게 자신에 대한 것으로 인성검사에 임해야 한다”고 말했다.



다음날 9월 13일(수), 다빈치관 001호에서 〈K-Move 해외취업 설명회〉를 진행했다. 이번 설명회는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단 및 한국무역협회가 주관했다. 더불어 〈실리콘밸리 인턴십 설명회〉도 같이 진행됐다. 실리콘밸리에서 ‘Puzzle Systems Engineer’로 일하는 박일권(ITM·12) 씨가 인턴십 설명회 강사로 초빙돼 약 1시간 동안 강의했다.



박일권 씨는 ‘글로벌 정보통신기술(ICT) 학점연계 프로그램 인턴십’에 참가해 인턴으로 활동했다. 이후 우수한 실력을 인정받아 ‘Puzzle System’으로부터 정규직 채용을 약속받은 상태다.



박일권 씨는 설명회에서 ▲실리콘밸리 기업에 인턴으로 준비하는 과정 ▲엔지니어가 갖춰야 할 자세와 면접 요령 ▲미국과 국내 인턴의 차이 ▲입사 후 미국에서의 삶 ▲학생들에게 당부하고 싶은 말 등을 강의했다. 강의 후 질의응답 시간을 가졌다. 또한, 〈K-Move 해외취업 설명회〉는 한국산업인력공단 정이진 과장이 마이크를 잡았다. 강의는 ▲K-Move 사업 소개 ▲국가별 준비해야 할 사항 등으로 구성해 설명했다.



인재개발원은 9월 25일(월)에도 〈취업특강〉을 준비했다. 이번 특강은 2017년 하반기 공기업의 NCS기반 인재 채용을 대비해 면접 및 입사지원서를 중점으로 진행될 예정이다. 재학생 및 졸업생은 누구나 참여 가능하다.



변인수 기자 dlstndlayoda@seoultech.ac.kr


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