우리대학이 지난 9월 22일(금) 14시 취업진로본부 강의장에서 ‘ST동문특강 현대건설 기계설계 직무편’을 개최했다.



 취업진로본부는 지난해부터 최근 입사에 성공한 동문 선배들을 멘토로 초빙해 후배들에게 봉사하는 동문 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. 동문 멘토는 취업을 준비하는 후배들에게 입사 준비 중에 얻은 성공 경험을 온·오프라인으로 전수하고 후배의 궁금증에 대해서도 1:1로 꼼꼼하게 코칭하고 있다. 현재 동문 선배 멘토링 프로그램은 시작한 지 1년이 채 되지 않은 신규 프로그램이지만 많은 재학생에게 뜨거운 호응을 얻고 있다.

 이번 동문 특강에서는 기계설계 직무에 관심이 있는 재학생들과 함께 졸업한 동문 선배로부터 현장과 기업의 직무 관련 정보를 얻을 수 있는 선후배 만남의 시간을 가졌다. 취업특강 일일 강사로 방문한 민주원 동문(기계시스템디자인학과)도 바쁜 직장생활이지만 멘토링 프로그램에 적극적으로 동문 멘토로서 참여하고 있다. 특강은 하반기 채용 시즌과 맞물려 진행됐고, 취업을 준비 중인 졸업반 학생들에게 관심 직무 정보 획득의 좋은 기회가 됐다. 또한 특강에서 동문 선배의 경험을 통한 구체적인 직무 정보 전달과 회사 소개와 함께 질의응답을 진행해 관심 직무에 관한 궁금증을 해결할 수 있도록 했다.

 특강에 참여한 한 재학생은 “선배님의 취업스토리를 듣고 자신의 학업과 미래에 대한 명확한 동기부여가 됐다”고 말하며, 앞으로도 다양한 동문 선배와의 만남을 희망한다고 밝혔다.  변재원 취업진로본부장은 “먼저 취업에 성공한 선배의 귀한 모교 방문을 환영하고, 후배들을 위해 마음을 써주는 동문 선배들의 앞날을 응원한다”며, “더욱 다채로운 직무와 산업군에서의 동문 선배들과 재학생들의 만남을 위해 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.

 한편 취업진로본부 대학일자리플러스센터에서는 진로 탐색을 위한 ‘ST커리어 경진대회’를 지난 10월 4일(수)에 개최했다. 학생들의 자기 주도적 진로 탐색 및 취업역량 강화를 위해 준비된 대회로 진로설계, 직무분석, 기업분석 등 총 3개 부분으로 나눠 진행됐다. 또한 취업진로본부에서는 재학생 및 미취업 졸업자의 역량 향상 및 취업 지원 만족도 제고를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 취업진로본부에서 운영하는 프로그램으로는 ST동문특강 외에도 재학생 맞춤형 고용서비스, 온라인 자기소개서 클리닉 등이 있으며 자세한 프로그램 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있다.

김서진 수습기자