취업진로본부가 지난 10월 4일(수)에 ‘제2회 ST커리어 경진대회’를 개최했다. 오는 11월 14일(화)까지 진행되는 ST커리어 경진대회는 취업진로본부 대학일자리플러스센터사업의 일환으로, 진로 설정 및 취업을 준비하는 학생들의 진로 탐색 및 설계를 돕기 위한 진로·직무·기업 탐색 경험 기반 프로그램이다. 제1회 ST커리어 경진대회는 2022년 12월에 처음 개최됐다.



 이번에 진행되는 ST커리어 경진대회는 진로 설계, 직무 분석, 기업 분석 세 가지 파트로 구성된다. 경진대회에 참여한 팀은 세 가지 파트 중 하나를 선택해 온라인 특강을 듣고 팀별 컨설팅을 받은 후 참가 분야에 따른 분석 과제를 제출해야 한다. 이후 과제 접수, 분야별 피드백, 심사 등을 거쳐 수상팀을 선정하는 절차로 진행된다.



 경진대회 참여자들은 분야별 온라인 특강 및 분석 과제 작성 경험을 통해 진로 설정, 직무 이해, 기업 분석을 경험함으로써 직무 역량을 강화하고, 추후 자기주도적으로 커리어 패스를 점검 및 기획하는 데 도움을 얻는다.

 경진대회 참여자에게는 PT면접 대비 스피치 컨설팅 기회와 우리대학 EPiC졸업요건제에서 인정받을 수 있는 비교과프로그램 점수 50점이 부여되며, 우수 참여자에게는 기념품도 제공된다. 특히 이번 경진대회는 학생들의 요구를 반영해 컨설팅 기회를 확대하고, 파트별 최우수상 수상팀(3팀) 외에도 수상팀 전체(총 18팀)가 PT면접 대비 스피치 컨설팅을 받을 수 있도록 했다. 이번 경진대회에서는 각 파트별로 최우수상 1팀(상장 및 시상금 50만원), 우수상 2팀(상장 및 시상금 각 30만원), 장려상 3팀(상장 및 시상금 10만원)을 선발해 총 18팀이 수상하게 된다.

 변재원 취업진로본부장은 “ST커리어 경진대회를 통해 취업을 준비하는 학생들이 진로를 이해하고 설계해보는 기회가 되기를 바란다”며, “이번 경진대회 참여 경험이 우리대학 학생들의 미래 성장과 발전을 위한 구심점으로 작용하길 바란다”고 말했다.

 한편, 취업진로본부 대학일자리플러스센터는 재학생 및 미취업 졸업자의 역량 향상 및 취업 지원 만족도 제고를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 취업진로본부에서 운영하고 있는 프로그램으로는 ▲재학생 맞춤형 고용서비스 ▲진로/취업 상담 ▲온라인 자기소개서 클리닉 ▲ST동문멘토링 등이 있다.

박율 수습기자